Les organisations doivent comprendre et accepter ce qui arrive, et elles doivent être structurellement optimisées pour mettre en œuvre cette vision. Yates apporte le processus et l'expertise nécessaires pour communiquer le message, créer un alignement et un consensus, et structurer l'équipe pour qu'elle exécute efficacement.

Yates est convaincu qu'il existe une science, et surtout un art, dans la création d'une organisation qui corresponde et réalise véritablement l'intention. C'est pourquoi notre approche de la conception et du changement organisationnel est à la fois axée sur les données et les résultats. Yates prend les meilleures pratiques les plus applicables et les personnalise pour chaque client, en ajoutant un leadership éclairé et de l'expérience pour générer les résultats commerciaux appropriés.

Notre objectif :

Évaluation de l'organisationÉvaluation des compétences et analyse des écartsConception et structure de l'organisationVision et exécution de la gestion du changementStratégie de communication et mise en œuvre