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Bitte informieren Sie sich über unsere Überzeugungen und kulturellen Grundsätze. Sie bilden die Grundlage dessen, was unser Team so außergewöhnlich macht.

Haben Sie Freude am Lernen, sind Sie unbändig neugierig und haben Sie bei allem, was Sie tun, den Willen, Neues zu entdecken. Glauben Sie an radikale Verantwortung. Das bedeutet, dass Sie für Ihre gesamte Situation verantwortlich sind – beruflich, geistig, emotional, spirituell und, was am wichtigsten ist, andere dabei unterstützen, radikale Verantwortung für sich selbst zu übernehmen. Absicht und Engagement = Ergebnisse. Diese Gleichung funktioniert in beide Richtungen. Wenn Sie Ihr Engagement verstehen möchten, sehen Sie sich Ihre Ergebnisse an. Haben Sie ein starkes Selbstbewusstsein, seien Sie authentisch und widerstehen Sie dem Urteil anderer. Bauen Sie Vertrauen auf, indem Sie ein Verständnis dafür entwickeln, woher die Menschen kommen und woran sie glauben. Zeigen Sie Integrität, indem Sie offen und ehrlich sind, Gefühle anerkennen und Vereinbarungen und Verpflichtungen einhalten. Zeigen Sie offen Dankbarkeit und Wertschätzung und seien Sie ebenso bereit, diese anzunehmen. Seien Sie Spaß und Spiel verpflichtet. Nehmen Sie sich Zeit, um Freiraum zum Ausruhen und Nachdenken zu schaffen, und vermeiden Sie Selbstverurteilung, die Kreativität, Lernen und Neugier zerstören kann. Stellen Sie Klatsch und Negativität in Frage, indem Sie die Chance nutzen, Verantwortung zu übernehmen und eine Lösung zu finden. Konzentrieren Sie sich immer darauf, Erfolge zu erzielen – für sich selbst, für Ihre Kollegen, für das Unternehmen und für unsere Kunden.