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Leiter Geschäftsentwicklung

Yates sucht einen motivierten Business Development Executive mit Jägermentalität, um unser wachsendes Beratungsunternehmen weiter auszubauen. Ideale Kandidaten berichten an den Leiter für Marketing und Geschäftsentwicklung und sind dafür verantwortlich, neue Logo-Geschäfte und Umsätze für das Unternehmen voranzutreiben und zu sichern. Dies ist eine Position mit großem Potenzial und der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Vergütung.


Kandidaten müssen über Folgendes verfügen:

    Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Suche, Anbahnung und dem Abschluss von Geschäften mit leitenden Angestellten des Kunden. Historie des Erreichens und/oder Übertreffens festgelegter Vertriebsleistungsziele, vorzugsweise für projektbasierte Beratungsleistungen.


Wünschenswerte Kandidatenattribute:

    Fähigkeit, wirksame Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen, um das Volumen der Pipeline zu steigern. Ein umsetzbares Netzwerk aus Beziehungen zu Führungskräften in den F500/1000. Fachmännische Präsentations-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Bequemes und effektives Arbeiten mit allen Ebenen der Organisation des potenziellen Kunden, persönlich oder aus der Ferne. Fähigkeit, eine Beziehung zu potenziellen Kunden aufzubauen und Vertrauen zu schaffen, einschließlich der Verwaltung von Erwartungen und der Vorwegnahme von Bedürfnissen. Liebe zum Detail – sowohl taktisch als auch strategisch (Durchdenken von Wechselwirkungen, Ergebnissen, Auswirkungen). Geschicktes Beobachten und Ergreifen von Maßnahmen hinsichtlich des Verhaltens und der Nuancen potenzieller Kunden, die Projektergebnisse beeinflussen können. Professionelles Urteilsvermögen im Umgang mit vertraulichen Informationen.


Zusätzliche Anforderungen an den Kandidaten:

    Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf vergleichbarer Dienstleistungen, vorzugsweise an Führungskräfte der obersten FührungsebeneBachelor-AbschlussSelbstmotiviert, unabhängig und in der Lage, erfolgreich von zu Hause oder aus der Ferne zu arbeitenBereitschaft, bei Bedarf 25–50 % zu reisenAusgeprägte Fähigkeiten zur organisatorischen Umsetzung und zum ZeitmanagementProaktive Arbeitsmoral und ProblemlösungsfähigkeitenFähigkeit, Fristen einzuhalten und innerhalb zeitlicher Einschränkungen zu arbeiten


Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an info@yatesltd.com mit „Business Development Executive“ in der Betreffzeile.

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