Yates sucht einen talentierten, kreativen Marketing- und Eventdirektor zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Diese Rolle wird sich auf zwei wichtige und voneinander abhängige Bereiche konzentrieren: die Förderung unserer digitalen und traditionellen Marketingaktivitäten und die Ausweitung der Reichweite und des Erfolgs unserer Spark Executive Forum-Events. Wenn Sie nach einer Marketingrolle mit hoher Sichtbarkeit suchen, in der Sie Ihre kreativen Fähigkeiten in einer Community aus F500-Unternehmen und leitenden Führungskräften auf die Probe stellen können, sollten wir uns unterhalten.

Kandidaten müssen über Folgendes verfügen:

Inspirierende Kreativität mit einem unaufhaltsamen Wunsch, den „Status Quo“ der Marketingstrategien und -techniken herauszufordern. Nachgewiesene Fähigkeit, digitale/soziale Plattformen zu nutzen, um die Kommunikation von Marke, Serviceangebot und Wertversprechen voranzutreiben. Außergewöhnliche kreative Schreibfähigkeiten, einschließlich der Erstellung überzeugender E-Mails, Blogs, Social Posts und mehr.

Verantwortlichkeiten - Strategisches und digitales Marketing

Entwickeln, Mitwirken und Ausführen von Marketingprogrammen zur Unterstützung spezifischer Geschäftsentwicklungsziele und Abgeben von Empfehlungen zu Marketingtaktiken. Identifizieren von Trends und Erkenntnissen, die für das Geschäft und die Zielgruppe von Yates relevant sind, und entsprechende Optimieren der Marketingtaktiken. Brainstormen Sie mit digitalen Marketingtools und -plattformen neue und kreative Wachstumsstrategien. Planen und Ausführen von Web-, SEO/SEM-, Datenbankmarketing-, E-Mail- und Social-Media-Kampagnen. Optimieren und Pflegen der Social-Media-Präsenz von Yates. Bewerten Sie die Auswirkungen von Marketingprogrammen im Hinblick auf das Erreichen ihrer gesetzten Ziele, einschließlich Lead Flow und anderer spezifischer Kennzahlen. Vorschlagen und Verwalten von Forschungsprojekten zur Generierung von Erkenntnissen über die Zielgruppe zur Unterstützung einer verbesserten Marketingstrategie und -kommunikation.

Verantwortlichkeiten - Eventmarketing und -management

Erstellen und verwalten Sie detaillierte Zeitpläne und Meilensteine für die Durchführung von Veranstaltungen. Entwickeln Sie im Voraus einen detaillierten Logistikplan, überprüfen Sie diesen mit den Teammitgliedern und legen Sie Zusicherungen für Plan A, Plan B und Plan C fest, um eine reibungslose Durchführung der Veranstaltung zu gewährleisten. Recherchieren Sie Zielteilnehmer, Kunden, Interessenten und andere Personen, die mit jeder Veranstaltung in Verbindung stehen. Übernehmen Sie die Verantwortung für den Einladungs- und Nachverfolgungsprozess und verwalten Sie bestätigte Kontaktpunkte und Nachrichten für die Teilnehmer. Bereiten Sie Materialien für das Programm und die Kommunikation mit Rednern, Diskussionsteilnehmern und Teilnehmern vor.

Gewünschte Erfahrungen und Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Werbung, Kommunikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Aufbau und der Umsetzung strategischer und digitaler Marketingprogramme und der Berichterstattung über die Ergebnisse. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, einschließlich messwertorientiertem Denken. Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen. Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit Constant Contact, Hubspot, Salesforce oder anderen vergleichbaren Marketingtools. Gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, einschließlich LinkedIn und Twitter. Verständnis von Website-Messwerten und Best Practices. Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung, Lead-Generierung und E-Mail-Marketing. Selbstmotiviert, unabhängig und in der Lage, erfolgreich von zu Hause oder aus der Ferne zu arbeiten. Ausgeprägte Fähigkeiten zur organisatorischen Umsetzung und zum Zeitmanagement. Fähigkeit, Fristen einzuhalten und mit Zeitbeschränkungen zu arbeiten.